Urząd Pracy

1. Przeszkolenie bezrobotnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych , 2. Zapoznanie się z obowiązującym regulaminem pracy, 3. Przyjmowanie i obsługa interesantów, 4. Obsługa korespondencji urzędowej, 5. Przygotowanie pism, korespondencji, sprawozdań, raportów, prezentacji i notatek służbowych, 6. Sprawowanie nadzoru nad dokumentacją urzędową, 7. Porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji urzędowej, 8. Stosowanie przepisów prawa dotyczących dostępu do informacji publicznej, tajemnicy służbowej oraz ochrony danych osobowych, 9. Obsługiwanie sprzętu i urządzeń techniki biurowej oraz korzystanie z programów komputerowych.

W zakresie spraw kwatermistrzowskich: - administrowanie oraz zapewnienie właściwego stanu technicznego użytkowanych obiektów, pomieszczeń i lokali mieszkalnych pozostających w dyspozycji komendy powiatowej, a także planowanie i realizacja inwestycji i remontów w tym zakresie, - opracowywanie planu potrzeb w zakresie wydatków rzeczowych, w tym także wyposażenia strażaków w odzież ochronną, specjalną, bądź wyposażenia osobistego, -prowadzenie obsługi mieszkaniowej, mundurowej i socjalnej strażaków, pracowników cywilnych i emerytów komendy powiatowej, - dokonywanie zakupów i dostaw sprzętu, paliwa, materiałów, urządzeń i usług niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania komendy powiatowej ze szczególnym uwzględnieniem procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych. Zabezpieczenie logistyczne działań ratowniczych, ćwiczeń i szkoleń prowadzonych przez podmioty Krajowego Systemu Ratowniczo - Gaśniczego na terenie powiatu oraz ich przygotowanie do działań w ramach odwodów operacyjnych. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki magazynowej i magazynu głównego komendy powiatowej. Prowadzenie ewidencji ilościowo - wartościowej majątku. Likwidowanie zbędnych rzeczowych składników majątku. Sporządzanie planów zakupów i robót budowlano-instalacyjnych oraz ich realizacja ze środków finansowych pozostających w dyspozycji komendy powiatowej. Prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych ze szkodami w mieniu komendy powiatowej, zawinionych przez kierowników jej komórek organizacyjnych, a także nadzór nad procedurami postępowań odszkodowawczych prowadzonych przez Dowódcę JRG i kierowników komórek organizacyjnych komendy powiatowej. Systematyczne analizowanie potrzeb w zakresie sprzętu pożarniczego i ratowniczego, środków gaśniczych i neutralizatorów i ustalenie z komórką właściwą ds. operacyjnych priorytetów w tym zakresie. Realizowanie prac dotyczących projektów związanych z pozyskiwaniem środków z funduszy strukturalnych i celowych Unii Europejskiej i z innych źródeł. Ewidencja oraz nadzór i konserwacja sprzętu obrony cywilnej. Obsługa modułu kwatermistrzowskiego programu FORTECH. Współdziałanie z właściwymi organami, instytucjami i innymi jednostkami w zakresie rozwoju technik informatycznych.

Szalowanie

Zbrojenia

Kierowanie i nadzór nad pracami Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej. Przygotowywanie dla Dyrektora sprawozdań i zestawień statystycznych z zakresu działań Zespołu. Dokonywanie okresowych ocen pracowników Zespołu. Realizowanie postanowień sądowych w sprawie umieszczeń dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej. Przygotowywanie projektów procedur dotyczących organizacji rodzinnej pieczy zastępczej oraz nadzór nad ich aktualizacją i stosowaniem. Prowadzenie spraw dotyczących naboru i kwalifikacji kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej niezawodowej, zawodowej, prowadzących rodzinny dom dziecka oraz dyrektorów placówek opiekuńczo – wychowawczych typu rodzinnego. Organizowanie wsparcia specjalistycznego dla rodzin zastępczych i dzieci w nich przebywających.

Monitorowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań z zakresu BHP i PPOŻ w zakładzie produkcyjnym i w magazynach, z uwzględnieniem ergonomii, sygnalizacji ostrzegawczej i systemów bezpieczeństwa. Tworzenie i aktualizowanie procedur BHP z wykorzystaniem najlepszych praktyk branżowych (np. Lean Safety, Behavior-Based Safety, 5S w kontekście bezpieczeństwa). Współpraca z zespołami produkcyjnym i technicznym przy projektowaniu i modyfikacji linii produkcyjnych. Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych / wypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych. Prowadzenie cyklicznych audytów wewnętrznych oraz przeglądów warunków pracy Tworzenie i aktualizowanie ocen ryzyka i instrukcji stanowiskowych, zgodnie z przepisami oraz dobrymi praktykami branżowymi. Przeprowadzanie szkoleń wstępnych, okresowych oraz działań edukacyjnych dla pracowników Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji zagrożeń i ciągłego doskonalenia warunków pracy. Wdrażanie i monitorowanie działań z zakresu zrównoważonego rozwoju, w tym ograniczania śladu węglowego, gospodarki odpadami, zużycia wody i energii. Współpraca z klientami w zakresie spełniania wymagań środowiskowych. Wypełnianie ankiet, kwestionariuszy i portali raportowych klientów (np. EcoVadis, SEDEX) zgodnie z przekazanymi standardami oraz reprezentowanie firmy podczas audytów zewnętrznych. Śledzenie trendów rynkowych i rekomendowanie usprawnień zgodnych z oczekiwaniami partnerów biznesowych.

Zgodnie ze stanowiskiem pracy. Pełna księgowość.

Przygotowanie ciast, formowanie oraz dzielenie. Obsługa pieca piekarskiego. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

Obsługa i regulacje maszyn i urządzeń produkcyjnych. Ustawianie i regulacja parametrów przy przezbrojeniu linii na inny asortyment. Dokonywanie drobnych napraw maszyn i urządzeń. Kontrola prawidłowej pracy maszyn. Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej. Prace porządkowe i serwisowe. Utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym.

Realizacja zadań wynikających z planu produkcyjnego. Organizacja pracy podległych pracowników (kilkuosobowy zespół). Kontrola jakości produkowanych wyrobów. Realizacja oraz kontrola wskaźników efektywności procesów. Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesie produkcyjnym. Współpraca z kierownictwem i innymi działami firmy. Raportowanie wyników produkcyjnych.