Wydział Doboru i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku prowadzi ciągłą rekrutację do służby w garnizonie pomorskim. Pierwsze przyjęcie w 2025 roku miało miejsce 27 lutego, kiedy to dołączyło 51 nowych funkcjonariuszy, w tym 17 kobiet i 34 mężczyzn. Kolejne planowane terminy przyjęć w 2025 roku to:
Na dzień 1 lutego 2025 roku liczba wakatów w województwie pomorskim wynosiła 680, z czego 191 w Komendzie Miejskiej Policji w Gdańsku. Najmniej wakatów odnotowano w komendach powiatowych Policji w Chojnicach, Człuchowie oraz Kwidzynie – po 5 wakatów w każdej z tych jednostek.
Pierwszym krokiem osób zainteresowanych karierą w Policji, jest wypełnienie wymaganych dokumentów. Można je składać przez cały rok osobiście w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gdańsku lub w jednej z komend miejskich i powiatowych w województwie pomorskim lub przesłać drogą elektroniczną na adres [email protected]
Wymagania
Służbę w Policji możesz pełnić jeżeli jesteś obywatelem Polski:
o nieposzlakowanej opinii,
który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
korzystającym z pełni praw publicznych,
posiadającym co najmniej średnie wykształcenie,
posiadającym zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jesteś się podporządkować,
dajesz rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Ponadto jeżeli jesteś mężczyzną powinieneś posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Policjantem możesz zostać jeżeli masz co najmniej średnie wykształcenie.
W trakcie postępowania kwalifikacyjnego przyznawane są punkty dodatkowe z tytułu wykształcenia posiadanego przez kandydata. I tak jeżeli masz:
wykształcenie wyższe co najmniej z tytułem zawodowym licencjata, inżyniera lub równorzędnym uzyskanym po ukończeniu studiów w zakresie informatyki, obejmujące kształceniem zagadnienia specjalistyczne takie jak: sztuczna inteligencja, inżynieria oprogramowania, języki programowania, bazy danych, programowanie aplikacji użytkowych, cyberbezpieczeństwo, inżynieria danych, inżynieria oprogramowania, telekomunikacja, teleinformatyka, inteligentne systemy, analiza ruchu sieciowego, zarządzanie sieciami komputerowymi oraz serwerami - 10 pkt,
tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny - 8 pkt,
tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny – 7 pkt,
wykształcenie średnie, średnie branżowe (ukończenie liceum ogólnokształcącego, technikum lub branżowej szkoły II stopnia w klasie, w której były nauczane przedmioty dotyczące funkcjonowania Policji, dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania) - 7 pkt.
Preferencje z tytułu umiejętności posiadanych przez kandydata:
tytuł ratownika, ratownika medycznego albo pielęgniarki systemu w rozumieniu przepisów ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym - 6 pkt,
uprawnienia do wykonywania prac podwodnych określone w ustawie o wykonywaniu prac podwodnych - 6 pkt,
certyfikaty poświadczające kursy i szkolenia z zakresu informatyki, teleinformatyki, oprogramowania, języków programowania, sieci teleinformatycznych, baz danych i systemów operacyjnych - 6 pkt,
prawo jazdy kategorii "A" - 5 pkt,
prawo jazdy kategorii "C" - 5 pkt,
prawo jazdy kategorii "C+E" - 5 pkt,
uprawnienia ratownika górskiego określone w ustawie o bezpieczeństwie i ratownictwie w górach i na zorganizowanych terenach narciarskich - 5 pkt,
uprawnienia ratownika wodnego - 5 pkt,
uprawnienia do prowadzenia jachtów żaglowych albo motorowych określane w rozporządzeniu Ministra Sportu i Turystyki w sprawie uprawiania turystyki wodnej - 5 pkt,
uprawnienia instruktora sportów walki (np. zapasy, judo, karate, boks) strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania, oraz sportów motorowodnych - 4 pkt,
dokument potwierdzający stopień znajomości języka obcego co najmniej na poziomie biegłości B2 - 4 pkt,
dokument potwierdzający stopień znajomości kolejnego języka obcego co najmniej na poziomie biegłości B2 - 2 pkt.
O zmianach w procedurze doboru do służby w Policji, między innymi usprawnieniu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, informujemy na naszej stronie internetowej oraz w naszych mediach społecznościowych:
Uposażenie policjanta po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego ze stanowisku policjanta wynosi 4420,- zł brutto, powiększone o dodatek za stopień posterunkowego w wysokości 2105,50,- zł brutto orazdodatek służbowy po kursie podstawowym 180,- zł brutto. Policjantom Oddziału Prewencji Policji w Gdańsku po ukończonym kursie podstawowym przysługuje dodatek w wysokości 500,- zł brutto. Funkcjonariusz do ukończenia 26 roku życia nie płaci podatku dochodowego od osób fizycznych do wysokości limitu 85 528,- zł przychodów w roku podatkowym.
Uposażenie zasadnicze policjanta wzrasta z tytułu wysługi lat o 2% po 2 latach służby (udokumentowanej pracy zawodowej)i o 1% za każdy następny rok służby, aż do wysokości 20% po 20 latach służby, oraz o kolejne 2 % za każde następne dwa lata służby do wysokości 32% po 32 latach służby – łącznie do wysokości 35% po 35 latach służby,
Policjantowi przysługuje:
nagroda roczna tzw. trzynastka,
nagrody jubileuszowe,
równoważnik za umundurowanie,
coroczne dofinansowanie do wypoczynku policjanta uzależnione od liczby członków rodziny,
zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby,
coroczny płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych,
płatne nadgodziny,
zasiłek na zagospodarowanie przysługujący w związku z mianowaniem na policjanta w służbie stałej w wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego – tzw. czternastka.
0
0
0
0
0
0
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz