Zamknij

Specjalista ds. BHP i zrównoważonego rozwoju

Nr oferty: StPr/25/0410Dodane przez: FOBOS ONE SP. Z O. O.

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Żeromskiego 6F, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie
: Monitorowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań z zakresu BHP i PPOŻ w zakładzie produkcyjnym i w magazynach, z uwzględnieniem ergonomii, sygnalizacji ostrzegawczej i systemów bezpieczeństwa. Tworzenie i aktualizowanie procedur BHP z wykorzystaniem najlepszych praktyk branżowych (np. Lean Safety, Behavior-Based Safety, 5S w kontekście bezpieczeństwa). Współpraca z zespołami produkcyjnym i technicznym przy projektowaniu i modyfikacji linii produkcyjnych. Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych / wypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych. Prowadzenie cyklicznych audytów wewnętrznych oraz przeglądów warunków pracy Tworzenie i aktualizowanie ocen ryzyka i instrukcji stanowiskowych, zgodnie z przepisami oraz dobrymi praktykami branżowymi. Przeprowadzanie szkoleń wstępnych, okresowych oraz działań edukacyjnych dla pracowników Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji zagrożeń i ciągłego doskonalenia warunków pracy. Wdrażanie i monitorowanie działań z zakresu zrównoważonego rozwoju, w tym ograniczania śladu węglowego, gospodarki odpadami, zużycia wody i energii. Współpraca z klientami w zakresie spełniania wymagań środowiskowych. Wypełnianie ankiet, kwestionariuszy i portali raportowych klientów (np. EcoVadis, SEDEX) zgodnie z przekazanymi standardami oraz reprezentowanie firmy podczas audytów zewnętrznych. Śledzenie trendów rynkowych i rekomendowanie usprawnień zgodnych z oczekiwaniami partnerów biznesowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 13.10.2025
: od 5 000 do 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: FOBOS ONE SP. Z O. O.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Żeromskiego 6F, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie
Osoba do kontaktu: Paulina Russell
Numer telefonu:
E-mail: [email protected]
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Realizacja zajęć języka angielskiego.
StPr/26/0006
data rozpoczęcia pracy od 02.02.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Organizowanie szkoleń dla rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka. Koordynowanie działań związanych z naborem kandydatów do pełnienia funkcji rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka oraz organizacją szkoleń dla tych kandydatów. Prowadzenie dokumentacji rodzin zastępczych/ rodzinnych domów dziecka nieobjętych wsparciem koordynatora.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka.Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. Organizowanie posiedzeń dotyczących oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej lub w rodzinnym domu dziecka. Sporządzanie na piśmie ocen sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej oraz opinii o zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej.
StPr/26/0001
data rozpoczęcia pracy od 02.02.2026
wynagrodzenie od od 5 040 PLN

Monitorowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań z zakresu BHP i PPOŻ w zakładzie produkcyjnym i w magazynach, z uwzględnieniem ergonomii, sygnalizacji ostrzegawczej i systemów bezpieczeństwa. Tworzenie i aktualizowanie procedur BHP z wykorzystaniem najlepszych praktyk branżowych (np. Lean Safety, Behavior-Based Safety, 5S w kontekście bezpieczeństwa). Współpraca z zespołami produkcyjnym i technicznym przy projektowaniu i modyfikacji linii produkcyjnych. Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych / wypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych. Prowadzenie cyklicznych audytów wewnętrznych oraz przeglądów warunków pracy Tworzenie i aktualizowanie ocen ryzyka i instrukcji stanowiskowych, zgodnie z przepisami oraz dobrymi praktykami branżowymi. Przeprowadzanie szkoleń wstępnych, okresowych oraz działań edukacyjnych dla pracowników Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji zagrożeń i ciągłego doskonalenia warunków pracy. Wdrażanie i monitorowanie działań z zakresu zrównoważonego rozwoju, w tym ograniczania śladu węglowego, gospodarki odpadami, zużycia wody i energii. Współpraca z klientami w zakresie spełniania wymagań środowiskowych. Wypełnianie ankiet, kwestionariuszy i portali raportowych klientów (np. EcoVadis, SEDEX) zgodnie z przekazanymi standardami oraz reprezentowanie firmy podczas audytów zewnętrznych. Śledzenie trendów rynkowych i rekomendowanie usprawnień zgodnych z oczekiwaniami partnerów biznesowych.
StPr/25/0410
data rozpoczęcia pracy od 13.10.2025
wynagrodzenie od od 5 000 do 7 000 PLN