Sprzątanie i utrzymanie czystości hali produkcyjnej oraz maszyn i urządzeń zgodnie z wyznaczonym harmonogramem. Użycie i dbanie o sprzęt czyszczący i środki czystości zgodnie z zasadami bezpieczeństwa. Usuwanie odpadów z hali produkcyjnej i ich segregacja. Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy podczas sprzątania hali produkcyjnej, Wykonywanie dodatkowych prac zleconych przez przełożonego związanych z utrzymaniem czystości na hali produkcyjnej.

1.zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dziecka 2. obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości 3. udzielanie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej 4. pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi 5. kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny 6. szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczania szerzenia się chorób zakaźnych 7. czuwanie nad prawidłowym sposobem karmienia dzieci, prowadzenie apteczki 8. współpraca z rodzicami w zakresie pielęgnacji, żywienia i wychowania dzieci 9. wspieranie opiekunów w pracy pielęgnacyjnej dzieci.

Szczegóły na stronie bip.sztum.pl w zakładce Nabory i konkursy. 1. Przygotowanie i prowadzenie projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej i innych pozabudżetowych, w szczególności: a) analiza programów pomocowych pod kątem możliwości pozyskania dofinansowania z funduszy m.in. krajowych, unijnych i zagranicznych na zadania własne gminy, b) przygotowanie wniosków o dofinansowanie wraz z pełną dokumentacją towarzyszącą zgodnie z wytycznymi programowymi, w tym m.in. przekazanie do Instytucji Finansujących w wyznaczonych ramach czasowych, kontakt/negocjacje z Instytucjami Finansującymi w sprawach związanych z właściwym przygotowaniem i złożeniem wniosków o dofinansowanie, monitorowanie złożonych wniosków o dofinansowanie, składanie korekt i uzupełnień do złożonych wniosków, c) prowadzenie rozliczeń, sprawozdawczości, w tym m.in. przygotowanie i terminowe złożenie sprawozdań/raportów z realizacji dofinansowanych projektów, d) przygotowanie wymaganych dokumentów do kontroli projektów, e) aktualizacja wniosków o dofinansowanie, które zostały wytypowane do dofinansowania i przekazanie ich do Instytucji Finansujących w wyznaczonych ramach czasowych, składanie korekt i uzupełnień do złożonych sprawozdań, raportów, f) bieżąca obsługa administracyjna i archiwizacja projektów, g) podejmowanie działań zorientowanych na realizację wskaźników produktu i rezultatu, h)realizowanie działań promocyjnych wymaganych zapisami programów pomocowych. 2. Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie przygotowania i realizacji projektów współfinansowanych ze środków pozabudżetowych. 3. Współpraca z samorządami innych krajów w zakresie pozyskiwania środków pomocowych. 4. Inicjowanie przedsięwzięć mających na celu pozyskanie środków pozabudżetowych na zadania gminy. 5. Monitoring dostępnych środków z funduszy Unii Europejskiej (EU) oraz innych środków pozabudżetowych możliwych do pozyskania na finansowanie działań gminy. 6. Informowanie gminnych jednostek organizacyjnych o możliwościach pozyskania środków na zadania realizowane w ramach ich działalności. 7. Gromadzenie danych niezbędnych do właściwego opracowania dokumentacji aplikacyjnej, w tym danych charakteryzujących rozwój miasta oraz danych dotyczących założeń społeczno-gospodarczych. 8. Udział w pracach związanych z tworzeniem dokumentów strategicznych, planistycznych, wykonawczych, programów i planów rozwoju gminy. 9. Prowadzenie działań związanych z polityką klimatyczną i polityką energetyczną Gminy.

Zgodnie z art. 4 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 76), w szczególności: Wsparcie Kierownika Zespołu w bieżącym zarządzaniu pracą Zespołu oraz funkcjonowaniem biura. Zastępowanie Kierownika Zespołu podczas jego nieobecności. Współudział w organizacji i koordynacji pracy Zespołu. Pomoc w monitorowaniu realizacji zadań oraz dbanie o terminowość i jakość wykonywanych obowiązków pracowników Zespołu. Prowadzenie szkoleń dla rolników oraz innych mieszkańców obszarów wiejskich. Prowadzenie działalności informacyjnej i doradczej wspierającej rozwój produkcji rolniczej.

1. Koszenie trawy przy użyciu kosy spalinowej oraz kosiarek, 2. Obsługa sprzętu ogrodniczego , w tym małych ciągników do koszenia, 3. Przycinanie, formowanie żywopłotów, drzew oraz krzewów ozdobnych, 4. Wykonywanie prac związanych z zagospodarowaniem terenów zielonych, 5. Wykonywanie prac porządkowych na terenach zewnętrznych, 6. Bieżąca konserwacja sprzętu i narzędzi ogrodniczych, 7. Wykonywanie drobnych napraw i regulacji urządzeń wykorzystywanych w pracy, 8. Przygotowanie sprzętu do pracy oraz jego właściwe przechowywanie po zakończeniu pracy, 9. Praca w terenie wraz z opiekunem stażu.

Układanie kostki brukowej, niwelacja terenu, prace porządkowe na terenie budowy.

Realizacja zadań wynikających z planu produkcyjnego. Organizacja pracy podległych pracowników (kilkuosobowy zespół). Kontrola jakości produkowanych wyrobów. Realizacja oraz kontrola wskaźników efektywności procesów. Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesie produkcyjnym. Współpraca z kierownictwem i innymi działami firmy. Raportowanie wyników produkcyjnych.

Obsługa i regulacje maszyn i urządzeń produkcyjnych. Ustawianie i regulacja parametrów przy przezbrojeniu linii na inny asortyment. Dokonywanie drobnych napraw maszyn i urządzeń. Kontrola prawidłowej pracy maszyn. Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej. Prace porządkowe i serwisowe. Utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym.

Proste prace manualne przy linii produkcyjnej. Pakowanie wyrobu gotowego, etykietowanie, paletyzacja. Bieżąca kontrola produktów. Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy.

1. Przeszkolenie bezrobotnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, 2. Zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy, 3. Przyjmowanie i obsługa interesantów, 4. Obsługiwanie korespondencji urzędowej, 5. Przygotowywanie pism, korespondencji, sprawozdań, raportów, prezentacji i notatek służbowych, 6. Sprawowanie nadzoru nad dokumentacja urzędową, 7. Porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji urzędowej, 8. Stosowanie przepisów prawa dotyczących dostępu do informacji publicznej, tajemnicy służbowej oraz ochrony danych osobowych, 9. Obsługiwanie sprzętu i urządzeń techniki biurowej oraz korzystanie z programów komputerowych,