Urząd Pracy

1. Punktualne przygotowanie posiłków zgodnie z wytycznymi, 2. Przyjmowanie produktów z magazynu, kwitowanie ich odbioru w raportach żywieniowych i dbanie o racjonalne ich zużycie, 3. Pomoc w układaniu jadłospisu, 4. Wydawanie porcji zgodnie z normami żywieniowymi, 5. Wykonywanie prób zgodnie z zaleceniami stacji sanitarno - epidemiologicznej, 6. Utrzymywanie w stanie używalności powierzonego sprzętu kuchennego, 7. Wykonywanie czynności związanych z zakupem i dostarczeniem produktów żywnościowych

- Rozpatrywanie wniosków oraz ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno - rentowych, wysokości świadczenia, dodatków do emerytur i rent, a także kierowanie akt sprawy na postępowanie orzecznicze gdy prawo do świadczenia jest uzależnione od stanu zdrowia; - Sporządzanie decyzji w zakresie długoterminowych świadczeń emerytalno - rentowych, ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno - rentowych, ich wysokości oraz dochodzenia ich zwrotu; - Ustalenie wysokości potrąceń ze świadczeń emerytalno - rentowych, z tytułu zaległych składek, nadpłat, z innych tytułów oraz podatku dochodowego i składki na ubezpieczenie zdrowotne; - Wykonywanie decyzji Prezesa Kasy przyznających świadczenia w drodze wyjątku, przyznawanie świadczenia honorowego z tytułu osiągniętego wieku 100 lat życia oraz o umorzeniu nienależnie pobranych świadczeń pieniężnych; - Bieżąca analiza akt świadczeniobiorców. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

działania związane z aktywizacją osadzonych; realizację szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe osadzonych; opracowywanie planów indywidualnego rozwoju zawodowego; prowadzenie zajęć pozwalających na nabycie kompetencji miękkich, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. zatrudnienie na stanowisku inspektor/straszy specjalista - doradca zawodowy w zakresie realizacji projektu pn. Kompleksowe działania szkoleniowo aktywizacyjne mające na celu przygotowanie osób odbywających karę pozbawienia wolności do skutecznego powrotu na rynek pracy i do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (2021-2027 FERS)

Działania związane z aktywizacją osadzonych. Realizację szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe osadzonych. Opracowywanie planów indywidualnego rozwoju zawodowego. Prowadzenie zajęć pozwalających na nabycie kompetencji miękkich, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. Praca od poniedziałku do piątku 7.30-15.30.

Monitorowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań z zakresu BHP i PPOŻ w zakładzie produkcyjnym i w magazynach, z uwzględnieniem ergonomii, sygnalizacji ostrzegawczej i systemów bezpieczeństwa. Tworzenie i aktualizowanie procedur BHP z wykorzystaniem najlepszych praktyk branżowych (np. Lean Safety, Behavior-Based Safety, 5S w kontekście bezpieczeństwa). Współpraca z zespołami produkcyjnym i technicznym przy projektowaniu i modyfikacji linii produkcyjnych. Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych / wypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych. Prowadzenie cyklicznych audytów wewnętrznych oraz przeglądów warunków pracy Tworzenie i aktualizowanie ocen ryzyka i instrukcji stanowiskowych, zgodnie z przepisami oraz dobrymi praktykami branżowymi. Przeprowadzanie szkoleń wstępnych, okresowych oraz działań edukacyjnych dla pracowników Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji zagrożeń i ciągłego doskonalenia warunków pracy. Wdrażanie i monitorowanie działań z zakresu zrównoważonego rozwoju, w tym ograniczania śladu węglowego, gospodarki odpadami, zużycia wody i energii. Współpraca z klientami w zakresie spełniania wymagań środowiskowych. Wypełnianie ankiet, kwestionariuszy i portali raportowych klientów (np. EcoVadis, SEDEX) zgodnie z przekazanymi standardami oraz reprezentowanie firmy podczas audytów zewnętrznych. Śledzenie trendów rynkowych i rekomendowanie usprawnień zgodnych z oczekiwaniami partnerów biznesowych.

Obsługa i regulacje maszyn i urządzeń produkcyjnych. Ustawianie i regulacja parametrów przy przezbrojeniu linii na inny asortyment. Dokonywanie drobnych napraw maszyn i urządzeń. Kontrola prawidłowej pracy maszyn. Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej. Prace porządkowe i serwisowe. Utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym.

Realizacja zadań wynikających z planu produkcyjnego. Organizacja pracy podległych pracowników (kilkuosobowy zespół). Kontrola jakości produkowanych wyrobów. Realizacja oraz kontrola wskaźników efektywności procesów. Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesie produkcyjnym. Współpraca z kierownictwem i innymi działami firmy. Raportowanie wyników produkcyjnych.

Przyjmowanie, rozładunek i składowanie towaru. Kompletacja i przygotowanie towaru do wysyłki. Obsługa wózków widłowych (jeśli dotyczy). Praca z dokumentacją magazynową i systemem komputerowym. Dbanie o porządek na stanowisku pracy.